Länken mellan IT-arkitekten och utvecklarenCertifierad Lead Developer

Nedan kan du ta del av vad tidigare deltagare tycker om Certifierad Lead Developer.

Att ge och ta emot feedback var en nyttig men svår övning. Jag uppskattade mest de delar då föreläsning växlades med diskussion och gruppövning, mindre de delar som handlade om teknik. Mitt perspektiv på grupparbete har förändrats. Tror att jag mognat som ledare i teamet där jag jobbar. Daniel Sandberg, Apotek Hjärtat, 2023

Tar med mig parallelt och lateralt tänkande, presentationsteknik samt teamroller. Jeroen 'T Hart, Nethouse Sverige AB, 2023

Man rör i alla punkter som är viktiga för att bli en bra Lead dev. både tekniska och det som rör dom mjuka värderna. Nästa steg för utvecklare som fundera på att nästa steg i karriären. Deltagare, 2022

Bra att man får ta del och en inblick i de mjuka delarna och inte bara tekniska. Deltagare, 2022

Det är mycket jag tar med mig, mötesstruktur, CI/CD, teamroller, presentationsteknik, agila vägen, testning. Deltagare, 2022

Lärde mig mycket om mig själv och fick många verktyg att använda i min yrkesutövning. Magnus Axelsson, Sveriges Domstolar, 2022

En bra kurs för den som vill få svar på tal om man är på rätt väg inom yrket, och vill lära sig mer om att leda. Felix Lindgren, Integrationsbolaget, 2021

Tycker den täcker in väldigt många områden på relativt kort tid. Tycker upplägget med 2 dagar per månad är perfekt, det gör att man inte tappar så mycket arbetstid men får ändå en riktigt bra kurs. Man känner sig inte stressad på samma sätt som man gör på en veckokurs. Elin Berg, Kvadrat, 2021

Alla ämnesområden var intressanta! Många aha-upplevelser. Deltagare, 2021

Du får lära dig om och reflektera över de delar som är viktiga för en lead developer. Diskussionen med de andra kursdeltagarna och lärarna där du får ta del av deras erfarenheter är värdefull tycker jag. Det har ökat min föreståelse för vad som krävs av en lead developer, framför allt när det kommer till gruppens sätt att arbeta tillsammans. Alva Andersson , 2019

Mycket bra och krävande kurs, bra blanding av mjuka ämnen och tekniska ämnen. Jimi Wahlström , 2019

Jag har mognat mer som utvecklare i form av kommunikation med teammedlemmar och kollegor. Adam Deblén, 2019

Jag har fått en tydligare bild av vad som krävs av en lead developer. Framför allt hur stort ansvar man har för att gruppen ska fungera bra tillsammans. Det har gett mig en större bredd i min yrkesroll. Alva Andersson, 2019

Det var mycket engagemang från kursledaren, handledaren, och alla föreläsare och så klart alla delatare på kursen. Jag kännde hela tiden positiv energi och det var givande. Reiko Watanabe, 2018

Över förväntan. Bra blandning av ämnen. Ibland kunde det kännas lite självklart, men överlag väldigt bra innehåll. Erik Särner, 2018

Tack för en bra kurs! Erik Cederlöf, 2018

Man ska gå utbildningen om man vill ta näst steg i sin karriär och vill lära sig om ledaskap som utvecklare då är denna kurs väldigt bra. Det ger en omfattande syn på vad rollen LD innebär. Reiko Watanabe, 2018

Många utbildningar som är vid ett kurstillfälle är inspirerande och givande men oftast så blir det inget av det efteråt men i den här kursen så känns det som lärande satt sig mer långsiktigt. Anders Jonsson, 2018

Kursen levererar. Den får en att reflektera över saker som man brukar inte ta tiden att tänka på. Daniel Kesti, 2018

Bra generell grund för systemutveckling. Marcus Forslin, 2018

Du får en bred utbildning som tvingar dig att tänka igenom arbetssätt och sådant du tar för givet i vardagen. Att göra detta tillsammans med personer i samma sits lyfter allt en nivå. Diskussionerna med de andra deltagarna var minst lika givande. Erik Särner, 2018

Jag tycker man ska gå den här kursen om man vill bredda sin kompetens inom de olika delar som i många fall förväntas av en Lead Developer. Innehållet i själva kursen är mycket bra samtidigt som det är oerhört mycket diskussioner under kurstillfällena med andra deltagare och deras erfarenheter och lösningar. Jonas Cannehag , Systemutvecklare, CAB Group AB

Jag har lärt mig att hålla bättre möten med tydlig agenda och syfte. Reflekterar mer över vad jag och hur jag kommunicerar med kollegor. Utbildningen har en bredd som ger dig verktyg för att börja eller utveckla din förmåga att jobba som Lead Developer. Marcus Holmgren, Systemutvecklare, If

Jag certifierade mig som IT-arkitekt 2001. Vill dock fortsätta att hålla på med systemutveckling och som ren IT-arkitekt försvinner jag lite från det spåret. Jag blev intresserad direkt eftersom det är en roll med ena foten i systemutveckling och andra i arkitektur. Det är oftast utvecklarna som vet vad som tekniskt fungerar bra eller dåligt. En Lead ska kunna överföra systemutvecklingstänk till verksamheten och skapa förståelse för de beslut som tas i utvecklingsteamet. Utbildningen har fått mig att börja tänka i nya banor. Det var en bra mix på ämnen i programmet. Något vi införde direkt efter utbildningen var mentorskap och coaching. Jag tog intryck av avsnittet om mentorprogram. Nu har vi infört ett program som löser problemet och det har gett resultat. Tid är avsatt och de nya blir snabbare produktiva. Erik Suup, Portal+

Jag tycker att det var en mycket bra utbildning. Den gav energi. Jag fick en översikt av gränssnitten till andra roller, som till exempel arkitekter och projektledare, men också mycket på tekniska detaljnivåer. Jag gick hem och började förändra och det är ett bra betyg på innehållet. Nu har jag lärt mig att använda gruppens styrka. Avsnittet om mentorskap var också givande. Liksom även diskussionerna med de övriga deltagarna. Att utbildningen går på internat tillför ett värde som många kurser saknar. Bra också att vi skrev rapporter mellan avsnitten. De uppskattades mycket internt här. Anneli Högström, Kustbevakningen

Det behövs en roll mellan arkitekterna och utvecklarna, som får det abstrakta att konkretiseras med hög teknisk kvalitet. Att ta in en Lead Developer redan i starten av projekten kan ge betydande effektiviseringar. En Lead kan till exempel formera en förtrupp som skapar rätt förutsättningar för utvecklingsarbetet. Nyttan blir påtaglig när utvecklingsteam sedan skalas upp. En vanlig orsak till problem i projekt är att skala upp till stora team utan en samordnande roll på teknisk nivå. Många tror att det bara är att köra på, men det fungerar sällan i praktiken. Projektuppgiften gav särskilt mycket. Jag går igenom ett projekt jag varit med om utifrån teoriavsnitten och diskuterar slutsatser tillsammans med de andra deltagarna. Det gav mig mycket. Att granska och utvärdera andras hemarbeten var också mycket lärorikt. Petri Forsklint, SEB

Kontakt

---